Государственная служба

Информируем о том, что в связи с переходом к использованию с 01 января 2019 года единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации, появилась возможность подачи документов в электронном виде на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв, а также загрузка справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в электронном виде.

Единый государственный информационный ресурс, содержит актуальную информацию о системе государственной службы Российской Федерации, порядке поступления и прохождения государственной гражданской службы.

Ресурс содержит:

• информацию о состоянии и тенденциях развития кадрового состава государственной службы РФ,
• базу вакансий государственной гражданской службы на всей территории РФ,
• информацию по вопросам подготовки и развития резерва управленческих кадров.

• Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Порядок поступления на государственную гражданскую службу регламентирован Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

1. Исходя из содержания статьи 21 Федерального закона на федеральную государственную гражданскую службу (далее – гражданскую службу) в Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Нижегородской области и Республике Марий Эл (далее – Управление Россельхознадзора) вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом.Предельный возраст пребывания на гражданской службе — 65 лет.
2. В соответствии со статьей 22 Федерального закона поступление гражданина на гражданскую службу в Управление Россельхознадзора для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей Федерального закона. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
   1. При объявлении конкурса на замещение вакантных должностей гражданской службы в Управлении Россельхознадзора, на официальном интернет-портале Управления Россельхознадзора в подразделе Вакантные должности, размещается информация о приеме и перечне необходимых документов для участия в конкурсе, указывается перечень вакантных должностей гражданской службы, предполагаемая дата и порядок проведения конкурса.
   2. Конкурс на замещение вакантных должностей гражданской службы в Управлении Россельхознадзора проводится в соответствии с Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Управления Россельхознадзора, утвержденной приказом Управления Россельхознадзора от 31.05.2018 №19-ГС.
   3. Претенденту на замещение должности гражданской службы в Управлении Россельхознадзора может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием Квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными статьей 16 Федеральным законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае:
      • признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
      • осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
      • отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
      • наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
      • близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
      • наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
      • представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
      • непредставления установленных Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
   4. Конкурс не проводится или может не проводиться в случаях, предусмотренных статьей 22 Федерального закона.
3. При поступлении на гражданскую службу в Управление Россельхознадзора гражданин предъявляет в отдел кадров следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р) с приложением двух цветных фотографий 3×4;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

— копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина —     о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

6) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

7) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

8) справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460,

(С 01.03.2017  в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.02. 2017  № 82 справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера необходимо заполнять только с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk));

9)  сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» , на которых гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года — 2015−2017 гг.) по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р,

методические рекомендации по заполнению формы об адресах сайтов размещены на официальном сайте Минтруда России;

10) согласие на обработку персональных данных;

11) копия свидетельства о заключении брака (расторжении);

12) копия свидетельства о рождении ребенка (не достигшего совершеннолетия);

           13) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

4. В соответствии со статьей 26 Федерального закона поступление на гражданскую службу в Управление Россельхознадзора оформляется соответствующим приказом, на основании которого с гражданином заключается служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы в Управлении Россельхознадзора.

Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения

должностных обязанностей  федеральными государственными служащими

Управления федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному

надзору по Нижегородской  области и Республике Марий Эл

Категории «руководители»

главной и ведущей групп должностей

 Знания: Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента РФ, постановлений и распоряжений Правительства РФ, иных нормативных правовых актов РФ в рамках компетенции Управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Нижегородской  области и Республике Марий Эл, нормативных правовых актов Министерства сельского хозяйства РФ, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ проведения международных переговоров, основ организации прохождения государственной гражданской службы, Регламента и Служебного распорядка Управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Нижегородской  области и Республике Марий Эл, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства, должностного регламента.

 Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), квалифицированного планирования работы, практического применения нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, работы с необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и выработки новых подходов в решении поставленных задач, квалификационной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов.

Образование: высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на  Управление Федеральной службу по ветеринарному и фитосанитарному  надзору по Нижегородской  области и Республике Марий Эл.

Категории «помощники (советники)»

ведущей группы должностей

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации в рамках компетенции Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, нормативных правовых актов Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, Регламента и Служебного распорядка Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, порядка взаимодействия Руководителя Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору с Министром сельского хозяйства Российской Федерации, другими федеральными министрами и руководителями федеральных органов исполнительной власти, а также иными должностными лицами федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, общественными, международными и иными организациями, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства, должностного регламента.

Навыки: организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и выработки новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов.

Образование: высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на Управление Федеральной службу по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Нижегородской  области и Республике Марий Эл.

Категории «специалисты»

старшей группы должностей

 Знания: Конституции РФ, федеральных конституционных законов, указов и распоряжений Президента РФ, постановлений и распоряжений Правительства РФ, иных нормативных правовых актов РФ в рамках компетенции Управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Нижегородской  области и Республике Марий Эл, нормативных правовых актов Министерства сельского хозяйства РФ, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, Регламента и Служебного распорядка Управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Нижегородской  области и Республике Марий Эл, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства, должностного регламента.

 Навыки: организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), практического применения нормативных правовых актов, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, работы с необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и выработки новых подходов в решении поставленных задач, квалификационной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов.

Образование: высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на Управление Федеральной службу по ветеринарному и фитосанитарному  надзору по Нижегородской  области и Республике Марий Эл.

Категория «обеспечивающие специалисты»

старшей и младшей групп должностей

Знания: Конституции РФ, федеральных конституционных законов, указов и распоряжений Президента РФ, постановлений и распоряжений Правительства РФ, иных нормативных правовых актов РФ в рамках компетенции Управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Нижегородской  области и Республике Марий Эл, нормативных правовых актов Министерства сельского хозяйства РФ, основ организации прохождения государственной гражданской службы, Регламента и Служебного распорядка Управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Нижегородской  области и Республике Марий Эл, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства, должностного регламента.

Навыки: квалифицированного планирования работы, грамотного учета мнения коллег, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, работы с необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и выработки новых подходов в решении поставленных задач, квалификационной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов.

Образование: среднее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на соответствующие отделы Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору  по Нижегородской  области и Республике Марий Эл.

Ознакомиться с Методикой проведения конкурса —  МЕТОДИКА

Собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы (распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) анкета_2019 

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (форма Справки  утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»). Справка.xls 

Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2023 году (за отчетный 2022 год)